1. Elektronická forma pracovnoprávnych úkonov a elektronické doručovanie pracovnoprávnych dokumentov
- Forma pracovnoprávnych úkonov vo všeobecnosti
- Realizácia pracovnoprávnych úkonov elektronickými prostriedkami
- Problémy z praxe týkajúce sa elektronického podpisovania
- Doručovanie pracovnoprávnych dokumentov vo všeobecnosti
- Doručovanie pracovnoprávnych dokumentov elektronickými prostriedkami a súvisiace praktické problémy
- Návrhy de lege ferenda
2. Pracovnoprávne aspekty vystupovania zamestnancov na sociálnych sieťach
- Prehľad platnej právnej úpravy a rozhodovacej činnosti súdov
- Možnosti zamestnávateľov v rámci regulácie danej problematiky na pracovisku
- Možné postihy nevhodného vystupovania zamestnancov na sociálnych sieťach
3. Vplyv rozvoja umelej inteligencie na pracovnoprávne vztahy
- Umelá inteligencia ako nová výzva (nielen) z pohľadu pracovného práva
- Pojem a druhy umelej inteligencie
- Vplyv umelej inteligencie na pracovný trh
- Možnosti a dopady využitia umelej inteligencie v pracovnoprávnych vzťahoch
- Vybrané aspekty nariadenia Európskeho parlamentu a Rady EÚ, ktorým sa stanovujú harmonizované pravidlá v oblasti umelej inteligencie
Nevyhovuje Vám termín konania webinára? Kontaktujte nás na jana.kohutova@beck.sk.
Cieľom webinára je kriticky zhodnotiť platnú právnu úpravu a rozhodovaciu činnosť súdov v oblasti vplyvu elektronizácie na pracovnoprávne vzťahy, a to so zameraním na elektronickú formu pracovnoprávnych úkonov, elektronické doručovanie medzi subjektmi pracovnoprávnych vzťahov a pracovnoprávne aspekty vystupovania zamestnancov na sociálnych sieťach.
Ambíciou webinára je tiež objasnenie rozvíjajúceho sa fenoménu umelej inteligencie z pohľadu možnosti jej využitia v pracovnoprávnych vzťahoch a jej dopadu na pracovný trh, pracovníkov a fungovanie zamestnávateľov. V tejto súvislosti bude pozornost zameraná aj na nariadenie na úrovni EÚ, ktorým sa stanovujú harmonizované pravidlá v oblasti umelej inteligencie.
Webinár je určený širokej odbornej verejnosti, najmä advokátom, advokátskym koncipientom, podnikovým právnikom, špecialistom v oblasti ľudských zdrojov, ako aj ďalším odborníkom so záujmom o danú problematiku
Cena zahŕňa prístup k live prednáške v určený deň konania webinára a textové materiály v elektronickej podobe.
Storno podmienky:
Akékoľvek zmeny a storná objednávok/ prihlášok na seminár či webinár prijímame iba písomne. Zrušiť objednávku je možné v rámci storno podmienok: bez poplatku do 15 dní pred začatím seminára či webinára. V prípade zrušenia 14 až 8 dní pred začatím seminára či webinára vzniká povinnosť uhradiť storno poplatok vo výške 50% z celkovej sumy seminára či webinára vrátane DPH. V prípade zrušenia účasti 7 a menej dní pred konaním seminára či webinára vzniká povinnosť uhradiť 100% z jeho ceny vrátane DPH.
V prípade, že sa účastník nemôže na seminár dostaviť či prihlásiť na webinár, môže za seba poslať náhradníka. Ak bude seminár či webinár zrušený zo strany spoločnosti, účastníkovu bude cena vrátená v plnej výške.
Organizátor seminárov a webinárov si vyhradzuje právo na zmenu programu, termínu konania, zmenu miesta konania seminára a prednášajúceho lektora. Je povinný o týchto skutočnostiach informovať účastníka včas pred začatím seminára či webinára, a to buď telefonicky alebo e-mailom. Na základe týchto zmien sa na účastníka nevzťahujú žiadne storno podmienky.
